Готовые курсы

Личное развитие и общее соответствие (решения для обучения диаграммы)

68 модулей

Как лидер, поддержание здоровых отношений с коллегами имеет важное значение. Однако эффективное управление этими отношениями не является отправной точкой развития лидерства.

Почему? Потому что, если мы не можем успешно управлять нашими отношениями с самими собой, как мы можем ожидать то же самое с другими?

Доброе лидерство начинается с самосознания. Чтобы способствовать сочувствию во все более разнообразной и глобальной среде, мы разработали наш набор личных навыков развития, чтобы помочь организациям переходить от ориентированного на клиента к подходу, ориентированному на сотрудника, способствуя опыту, основанном на доброте и сострадании.

Читать далее
Язык курса:
ENG
Цена:
Вызов
Описание

1. Ведущий с добротой

  • Основы - Зачем вести с добротой?
  • Сосредоточьтесь на целостном благополучии
  • Оценка различий
  • Целевая общение
  • Коучинг и наставничество

2. Эмоциональный интеллект

  • Определение и понимание ei
  • Структура эмоционального интеллекта
  • Управление эмоциями и мышлением
  • Практические шаги по разработке EI
  • Методы для построения навыков EI

3. Понимание dei

  • Разнообразие, включение и принадлежность
  • Бессознательный предвзятость
  • Работа между культурами
  • Дискриминация
  • Благополучие на рабочем месте

4. Навыки общения

  • Основы
  • Эффективные встречи
  • Вербальная связь
  • Навыки письма
  • Общение с эмпатией

5. Устойчивость

  • 5 столпов личной устойчивости
  • Стратегии стать устойчивым лидером
  • Оставаться адаптируемым и устойчивым
  • Ведущий через вызов
  • Создание устойчивой команды

6. Осознание психического здоровья

  • Как поддержать психическое здоровье вашей команды
  • Повышение осведомленности: поддержка коллег с расстройствами психического здоровья
  • С борьба с стигмой и заблуждениями о психическом здоровье
  • Признание признаков злоупотребления психоактивными веществами на работе
  • Поддержка скорбящих сотрудников или коллег

7. От сверстника до нового менеджера

  • Переход от сотрудника к менеджеру
  • 7 новых ошибок менеджера, чтобы избежать
  • Как перейти от сверстника к боссу
  • Управление людьми с большим опытом, чем вы
  • Что делает команду эффективной

8. Организационная культура

  • включение и уважение
  • Инклюзивная связь
  • Инклюзивный язык
  • Культурная компетентность
  • Многокультурные команды

9. Человеческие ресурсы

  • Начало работы в HR
  • Руководство по целостности на рабочем месте
  • Как провести эффективное собеседование
  • Как привлечь и сохранить лучшие таланты
  • Вождение вашей карьеры

10.Введение кибербезопасности

  • Основы
  • Защитите свои данные
  • Конфиденциальность и защита паролей
  • Телефонные мошенничество и вредоносное ПО
  • Социальная инженерия

11. Руководство по этике сотрудника

  • Подходящее использование активов компании & amp; Сообщение о неэтичном поведении на работе
  • Мотивированное невежество и как его избежать
  • Сплетни на рабочем месте & amp; Плагиат
  • Преодоление рационализации при принятии этических решений
  • Этические дилеммы и как их разрешить

12. Здоровье и безопасность на рабочем месте

  • Понимание фокусировки OSHA FOUR CONSTRUCTIONGAND
  • Эргономика и безопасная подъем, толкание и тяга
  • Предотвращение проскальзываний, поездок и падений
  • Основы безопасности лестницы
  • Основы безопасности глаз на рабочем месте

13.Предотвращение сексуальных домогательств на рабочем месте

  • Понимание преследований и дискриминации
  • Что такое сексуальные домогательства?
  • 4 формы сексуальных домогательств и их последствий
  • Что делать, если вы подвергаетесь сексуальным домогательствам на работе
  • Вмешательство свидетеля
  • Предотвращение сексуальных домогательств в качестве руководителя
  • Что делать, если вы подвергаетесь сексуальным домогательствам на работе, реагируя на жалобы на сексуальные домогательства
Список уроков
01.
Ведущий с добротой
02.
Эмоциональный интеллект
03.
Понимание Дей
04.
Коммуникативные навыки
05.
УСТОЙЧИВОСТЬ
06.
Осведомленность о психическом здоровье
07.
От сверстника до нового менеджера
08.
Организационная культура
09.
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
10.
Введение кибербезопасности
11.
Руководство по этике сотрудников
12.
Здоровье и безопасность на рабочем месте
13.
Предотвращение сексуальных домогательств на рабочем месте

Наши клиенты

Hr
NatAero
Судебная академия
NALED
Юридический факультет
Strauss
Merkur
Skills inc
Забронируйте день свадьбы
Hispa
Агентство по безопасности дорожного движения
Национальная академия государственного управления
IPMA
3Bank
Wiener Stadtische
Центр европейской политики
Европейский совет
OSCE
UNDP
Carlsberg
Sberbank
Planeta
Akton
Toyo Tyres
Aik Banka
Ddor
Algotech
Milsped
Lukoil
Связаться с нами

Спасибо, что обратились к нам! Заполните информацию, и мы свяжемся с вами как можно скорее!

Все поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.

Мы используем файлы cookie для улучшения вашего опыта. Продолжая посещение этой страницы, вы принимаете наше использование файлов cookie. Политика конфиденциальности и файлы cookie