Как лидер, поддержание здоровых отношений с коллегами имеет важное значение. Однако эффективное управление этими отношениями не является отправной точкой развития лидерства.
Почему? Потому что, если мы не можем успешно управлять нашими отношениями с самими собой, как мы можем ожидать то же самое с другими?
Доброе лидерство начинается с самосознания. Чтобы способствовать сочувствию во все более разнообразной и глобальной среде, мы разработали наш набор личных навыков развития, чтобы помочь организациям переходить от ориентированного на клиента к подходу, ориентированному на сотрудника, способствуя опыту, основанном на доброте и сострадании.
Личное развитие и общее соответствие (решения для обучения диаграммы)
68 модулей
Читать далее
Язык курса:
ENG
Цена:
Вызов
Описание
1. Ведущий с добротой
- Основы - Зачем вести с добротой?
- Сосредоточьтесь на целостном благополучии
- Оценка различий
- Целевая общение
- Коучинг и наставничество
2. Эмоциональный интеллект
- Определение и понимание ei
- Структура эмоционального интеллекта
- Управление эмоциями и мышлением
- Практические шаги по разработке EI
- Методы для построения навыков EI
3. Понимание dei
- Разнообразие, включение и принадлежность
- Бессознательный предвзятость
- Работа между культурами
- Дискриминация
- Благополучие на рабочем месте
4. Навыки общения
- Основы
- Эффективные встречи
- Вербальная связь
- Навыки письма
- Общение с эмпатией
5. Устойчивость
- 5 столпов личной устойчивости
- Стратегии стать устойчивым лидером
- Оставаться адаптируемым и устойчивым
- Ведущий через вызов
- Создание устойчивой команды
6. Осознание психического здоровья
- Как поддержать психическое здоровье вашей команды
- Повышение осведомленности: поддержка коллег с расстройствами психического здоровья
- С борьба с стигмой и заблуждениями о психическом здоровье
- Признание признаков злоупотребления психоактивными веществами на работе
- Поддержка скорбящих сотрудников или коллег
7. От сверстника до нового менеджера
- Переход от сотрудника к менеджеру
- 7 новых ошибок менеджера, чтобы избежать
- Как перейти от сверстника к боссу
- Управление людьми с большим опытом, чем вы
- Что делает команду эффективной
8. Организационная культура
- включение и уважение
- Инклюзивная связь
- Инклюзивный язык
- Культурная компетентность
- Многокультурные команды
9. Человеческие ресурсы
- Начало работы в HR
- Руководство по целостности на рабочем месте
- Как провести эффективное собеседование
- Как привлечь и сохранить лучшие таланты
- Вождение вашей карьеры
10.Введение кибербезопасности
- Основы
- Защитите свои данные
- Конфиденциальность и защита паролей
- Телефонные мошенничество и вредоносное ПО
- Социальная инженерия
11. Руководство по этике сотрудника
- Подходящее использование активов компании & amp; Сообщение о неэтичном поведении на работе
- Мотивированное невежество и как его избежать
- Сплетни на рабочем месте & amp; Плагиат
- Преодоление рационализации при принятии этических решений
- Этические дилеммы и как их разрешить
12. Здоровье и безопасность на рабочем месте
- Понимание фокусировки OSHA FOUR CONSTRUCTIONGAND
- Эргономика и безопасная подъем, толкание и тяга
- Предотвращение проскальзываний, поездок и падений
- Основы безопасности лестницы
- Основы безопасности глаз на рабочем месте
13.Предотвращение сексуальных домогательств на рабочем месте
- Понимание преследований и дискриминации
- Что такое сексуальные домогательства?
- 4 формы сексуальных домогательств и их последствий
- Что делать, если вы подвергаетесь сексуальным домогательствам на работе
- Вмешательство свидетеля
- Предотвращение сексуальных домогательств в качестве руководителя
- Что делать, если вы подвергаетесь сексуальным домогательствам на работе, реагируя на жалобы на сексуальные домогательства
Список уроков
01.
Ведущий с добротой
02.
Эмоциональный интеллект
03.
Понимание Дей
04.
Коммуникативные навыки
05.
УСТОЙЧИВОСТЬ
06.
Осведомленность о психическом здоровье
07.
От сверстника до нового менеджера
08.
Организационная культура
09.
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
10.
Введение кибербезопасности
11.
Руководство по этике сотрудников
12.
Здоровье и безопасность на рабочем месте
13.
Предотвращение сексуальных домогательств на рабочем месте
Связаться с нами
Спасибо, что обратились к нам! Заполните информацию, и мы свяжемся с вами как можно скорее!
Мы используем файлы cookie для улучшения вашего опыта. Продолжая посещение этой страницы, вы принимаете наше использование файлов cookie. Политика конфиденциальности и файлы cookie

































Sun -fri: 09:00 - 17:00